公司治理
- 重要公司內規
- 公司組織(含功能性委員會)
- 獨立董事與內部稽核主管及會計師之溝通情形
- 董事會
- 風險管理
- 資通安全管理
- 智慧財產管理
- 企業誠信經營
- 永續發展
- 薪資架構與調薪機制
- 員工福利措施
- 環境保護政策
- 供應商企業社會責任
股東服務
公司治理 Corporate Governance
企業誠信經營
企業誠信經營執行情形
本公司由行政部推動誠信經營的單位,並由總經理擔任召集人,依據各單位工作職掌及範疇,負責協助董事會及管理階層制定及監督執行誠信經營政策與防範方案,確保誠信經營守則之落實,並於每年向本公司董事會報告其執行情形,該專職單位於114年3月6日向董事會報告其執行情形。 本公司「誠信經營作業程序及行為指南」係由行政部訂定,且本作業程序及行為指南之訂定、修正或廢止應經董事會同意並提報股東會報告。 本公司董事會係盡善良管理人之注意義務,監督公司防止不誠信行為,以確保誠信經營政策之落實。
113 年誠信經營執行狀況如下表:
供應商承諾 | 頒定供應鏈行為準則並透過供應商窗口宣導公司之誠信政策 |
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教育訓練 | 新人訓練共 15 人 年度全員調訓共 50/50 位(100%) |
承諾 | 員工入職簽署員工誠信承諾書 100% 董事與高階經理人簽署誠信經營聲明書 |
宣導 | 透過及書面文件公告向員工進行誠信及保密責任宣導 檢舉制度-舉報與申訴電子郵件 hr@daiken.co |